I giovani nati tra il 1995 e il 2010 sembrano preferire lavori che offrono un equilibrio migliore tra guadagni e stress. Una generazione che cerca una migliore qualità della vita, considerando l’impatto psicologico della carriera sul loro benessere oltre al salario. Andiamo a scoprire di più.
ISSIM Scenari Welfare: l’ascolto digitale in azienda
ISSIM presenta la nuova ricerca dedicata al mondo del welfare aziendale, che offre una diapositiva sfaccettata e complessa delle principali tematiche legate al benessere in azienda. In questo primo articolo
