Perchè sceglierci

 

Issim con Servizi diversificati di counseling traduce concretamente nei contesti delle imprese il requisito di responsabilità sociale che si concretizza in azioni positive a favore delle risorse umane per valorizzarne il potenziale, aumentandone l’empowerment e il senso di appartenenza all’organizzazione.

Il supporto alla persona e al gruppo avviene attraverso l’aiuto di un operatore qualificato per la soluzione dei problemi. L’obiettivo dell’operatore di Issim è quello di offrire uno sportello d’ascolto e orientamento rivolto alle persone in stato di difficoltà, che prevede sia aspetti di “cura” o riequilibrio, sia di prevenzione.

Le aree d’intervento sono quelle sociali, dalle più tradizionali come l’assistenza di fronte a problemi di salute, di perdita di autonomia di familiari, alle relazioni difficili in famiglia e/o sul lavoro, situazioni personali stressanti, cambiamenti nel ciclo di vita delle persone.

Il Servizio di Issim nelle Imprese è una proposta innovativa che procede quindi su due piani significativi: la persona nella sua interezza che non è soltanto cognitiva ma anche emotiva-relazionale- comportamentale e l’azienda in quanto organismo con i suoi piani multidimensionali e diverse modalità di organizzazione.

Come funziona

Issim si colloca come “parte terza” all’interno dell’azienda per meglio rispondere alle esigenze dei singoli lavoratori così come dell’organizzazione stessa. Il suo intervento spazia dall’area personale, sociale, della salute e del lavoro. Il benessere di entrambe le parti, individuo e organizzazione, sono strettamente interconnesse e influenzabili.

Infatti, la soluzione di situazioni di difficoltà personale ha un effetto benefico sul gruppo; così come un progetto che si rivolge “alla persona” produce benessere al clima aziendale, portando ossigeno all’interno del sistema organizzativo.

Il valore aggiunto del Servizio Sociale Issim nell’organizzazione produttiva è rappresentato proprio dal fatto di essere disponibile “quando serve”. La lettura dei bisogni delle risorse umane, l’ascolto e il supporto nella ricerca di soluzioni determinano rispondenza e soddisfazione fra aspettative del contesto aziendale e offerta di Servizio Issim, grazie a consolidata esperienza e professionalità.

Ricerche socio-ambientali

Il Servizio di Issim all’interno delle imprese dopo accurati studi d’ambiente può proporre progetti con finalità diverse. Nei casi in cui il servizio sia già presente all’interno di una Azienda, è in grado di leggere i bisogni sia dei dipendenti che dell’organizzazione stessa e quindi di proporre interventi e progetti ad hoc rivolti all’attenzione alla persona.

Il professionista di Issim può rispondere anche a delle esigenze specifiche, come coordinare focus-group allo scopo di migliorare la comunicazione interna e diminuire delle microconflittualità, gestire incontri su tematiche di particolare interesse per le persone, come la comunicazione in famiglia tra la coppia e tra genitori e figli, sulla difficile gestione di familiari anziani e sulla conciliazione vita lavorativa e vita privata. Oppure ancora, promuovere conferenze con esperti su tematiche rivolte alla salute e al benessere individuale e sociale.

Partnership in progetti aziendali

Issim può essere partner in progetti aziendali per interventi specifici come un’ indagine del clima aziendale o la rilevazione di eventuali fattori legati a situazioni di stress al lavoro correlato, collaborando per la raccolta, l’analisi dei dati e la formulazione di piani d’intervento.

Spesso questi accurati studi d’ambiente hanno fatto sì che l’azienda chiedesse una collaborazione più costante, individuando in Issim un potenziale alleato per prevenire situazioni a rischio e una preziosa risorsa per la gestione di eventuali dinamiche individuali e sociali in essere.

Collaborazioni